ПРИМЕНЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Аннотация

Цель исследования. Научное обоснование инновационных подходов к управлению организационным развитием деятельности медицинского учреждения с использованием интегрированных инструментальных средств. Материал и методы. В основу исследования легли результаты анализа зарубежной и отечественной литературы, статистических данных, методов организационного моделирования, опыта управления организационным развитием Новосибирского НИИТО – крупнейшего учреждения, оказывающего специализированную и высокотехнологичную медицинскую помощь в области хирургии позвоночника, суставов и нейрохирургии. Результаты. Сформирована новая концепция управления, состоящая в коренном пересмотре традиционных основ построения организационной структуры учреждения и радикальном реинжиниринге бизнеспроцессов, направленных на удовлетворение потребностей пациентов.Научно обоснованы инновационные подходы к управлению организационным развитием деятельности медицинского учреждения с использованием интегрированных инструментальных средств. Заключение. Внедрение инновационных подходов придает управлению как процессу системный характер, приводит к оптимизации организации и оказания медицинской помощи, эффективной деятельности медицинского учреждения.